Haaretz gazetesinin haberine göre, BM İşkenceye Karşı Komite’ye (CAT) sunulan rapora göre, İsrail’in Gazze Şeridi’ne yönelik saldırılarını başlattığı 7 Ekim 2023’ten bu yana işkenceye karşı Sözleşme’ye yönelik ihlallerini artırdığı ifade ediliyor. Raporda, İsrail’in işgal altındaki bölgelerdeki Filistinliler ile İsrail vatandaşı Filistinlileri hedef aldığı ve gözaltından hapishaneye kadar tüm süreçlerde işkenceye başvurduğu belirtiliyor. İşkence Uygulanan Filistinlilerin…
Haaretz gazetesinin haberine göre, BM İşkenceye Karşı Komite’ye (CAT) sunulan rapora göre, İsrail’in Gazze Şeridi’ne yönelik saldırılarını başlattığı 7 Ekim 2023’ten bu yana işkenceye karşı Sözleşme’ye yönelik ihlallerini artırdığı ifade ediliyor. Raporda, İsrail’in işgal altındaki bölgelerdeki Filistinliler ile İsrail vatandaşı Filistinlileri hedef aldığı ve gözaltından hapishaneye kadar tüm süreçlerde işkenceye başvurduğu belirtiliyor.
Rapora göre, İsrail’in sistemli işkence politikaları sonucunda Gazze’deki saldırılarda 94 kişinin öldüğü ve birçok Filistinlinin kalıcı sakat kaldığı bildiriliyor. Filistinlilerin askeri hapishanelerde zor koşullar altında tutulduğu ve sürekli kötü muameleye maruz kaldığı vurgulanıyor. Tutukluların açık hava bölmelerinde uzun süre tutulduğu, kelepçeli ve gözleri bağlı şekilde zor koşullarda tutulduğu raporda yer alıyor.
Rapora göre, İsrail Filistinlileri uluslararası hukuka aykırı bir şekilde alıkoyuyor ve yasa dışı savaşçılar olarak sınıflandırarak uzun süreler boyunca hapishanelerde tutuyor. İdari tutukluların sayısının arttığı ve tutukluluk sürelerinin Gazze Şeridi’ne saldırılarla birlikte iki katına çıktığı belirtiliyor. Filistinlilere gösterilen kötü muamele, şiddetli istismar ve işkence iddiaları raporun temelini oluşturuyor.
Adalah, HaMoked, İnsan Hakları için İsrailli Doktorlar, İsrail’de İşkenceye Karşı Kamu Komitesi, Çocuk Gözaltılarına Karşı Ebeveynler tarafından hazırlanan rapor, BM’ye sunulmuş durumda ve İsrail’in Filistinlilere uyguladığı işkence iddialarını detaylı bir şekilde ele alıyor.
Reklam & İşbirliği: [email protected]